3月18日，宏剑公司召开2024年度中层干部考核会议。公司领导班子、中层干部及职工代表共计13人参会。
会上，中层干部分别围绕自身工作实绩进行述职，系统全面总结了2024年度工作完成情况，认真分析存在的问题与不足，明确了2025年工作思路。参会人员本着“实事求是、公平公正”的原则，对述职的中层干部履职情况进行了综合评价。
公司党支部书记倪玉喜进行总结讲话，他强调，作为中层干部一要讲政治、勇担当，要着眼高质量发展大局，在落实公司改革创新决策上，敢作为、善作为、勇担当。二要强本领、善团结，强化效能意识，以高效的部门协同，助力公司高质量发展。三要谋实招、敢创新，秉持求是创新原则，运用创新思维，在招商运营、街区打造、安全生产、市场管理等核心工作上实现突破，不断开创公司发展新局面。四要强化纪律意识，筑牢思想防线，依法依规用权，坚守清正廉洁。
中层干部一致表示，将不辜负公司领导和职工的信任与期望，在未来工作中更加挺膺担当、团结协作、加强学习、廉洁自律，努力做好本职工作，为公司高质量发展贡献力量。